社員紹介

D.Nさん（2020年 中途入社）

全体を管理する視野を培うことで
信頼が数字をつくる

入社のきっかけは？

以前働いていた会社はいわゆるブラック企業で残業が多く休みも取れなくて転職を考えていました。そんな時に美来の求人募集を見つけたのがきっかけになります。特に残業がほとんど無く休みが柔軟に取れてプライベートが充実できるところが決め手になりました。

どんな業務をしていますか？

仮設足場材を点検・整備するために構内作業員の方たちのもとへ段取りを行います。また、出荷が予定されている在庫やセンター内の入出庫に応じてレイアウトの管理を担当しています。在庫予約と作業現場を確認しながら段取りを決め、計画通りに作業が進むように管理を行います。毎日様々な仮設足場材の稼働がありますが、お客様から求められている在庫の出荷に対応できるように計画したことがうまくいくとやりがいや達成感を感じます。

美来の雰囲気はどうですか

風通しの良さや何でも相談できる雰囲気は、入社前の印象通りです。困ったことがあればすかさずフォローしてくれ、打ち合わせでも、疑問点があれば丁寧に指導してくれます。先輩社員の方たちに気兼ねなく相談することができるため、気持ちよく働くことができ仕事面の成長も早いように感じます。また、会社と社員との距離が近いことも特長で、業務上で何かしらの要望を出すと、しっかりと検討し改善してくれる働きやすい環境です。

入社してから成長を感じましたか？

この業務を担当して以来、コミュニケーションの重要性を日増しに感じています。段取りでの不明点をそのままにしたり、何かトラブルが起きた時に報告しなかったりすると、全体の業務に影響が出てしまします。1年目からその大切さを教わったため、今も報告、連絡、相談の徹底を心掛けています。その中で、コミュニケーション能力やスケジュールを管理する力を磨くことができたように感じます。

これからの目標や挑戦したいことはありますか？

社員の世代が若くなったことで、早ければ20代で大きな役割を任される可能性も大いにあるのが今の美来です。私がその機会を得られた時にしっかりと成果を発揮するためにも多くの経験や知識を積んだりして、さらなるスキルアップを目指したいと考えています。その結果として、構内作業員の方々から信頼を得て美来の様々な目標に携われるようになることが今後の大きな目標であり、挑戦したいことです。

ある一日のスケジュール