今回は有給以外で使える休日をご紹介します☺
その前に、弊社は会社カレンダーでお休みが決まっています
基本的には日曜日と祝日がお休みです
そして、土曜日は月によって2日だったり、3日だったり、4日だったりと異なります
繁忙期が1年の中で2ヶ月or3ヶ月ありますので、その月は休日出勤をお願いすることがあります
それでも、1年のほとんどがカレンダー通りのお休みで残業はほとんどありません
※休日出勤と残業を希望される方は個別で相談にのっています
年次有給休暇は法令通りで入社6ヶ月を過ぎてから使用できるようになります。
話が長くなりましたが今回はこれら以外の特別休暇のご紹介になります(^^)/
【特別休暇について】
〇 バースデー休暇
入社して1年が過ぎて迎えた誕生月に有給と別に1日休暇が使用できます
〇 リフレッシュ休暇
入社して3年を越えた方に有給と別で3日の休暇を付与します
こちらは連続して使ってもOK!
3日を1日ずつ別で使ってもOKです
〇 ハネムーン休暇
入社してから入籍された方に5日間の連続休暇を付与します
新婚旅行にぜひ使ってくださいね
※入籍は1回目に限ります
これら3つの特別休暇は全て有給と別で使用できます
もちろんお休みした日も給与支給されます
家族旅行やそれぞれの趣味にあててもらえたら幸いです♪
それではまた!